Logo

Verdier som lederverktøy

Anmeldt av Rudi Kirkhaug

Professor, dr.philos.

UiT, Norges arktiske universitet

Einar Aadland og Harald Askeland er redaktører for en antologi som søker å utdype og spisse begrepet verdibasert ledelse. Redaktørene argumenterer på en god måte for at verdibasering i organisasjoner ikke er tilstrekkelig for at verdier skal fremstå som et rasjonelt lederverktøy. Verdier forblir lett bare tomme ord og reklameutsagn på hjemmesidene hvis de ikke også bevisstgjøres. Ut fra en slik argumentasjon bidrar boka verdifullt til debatten om verdier som innhold i lederskap.

BOKAS ULIKE BIDRAGSYTERE medvirker til at verdier drøftes i mange fasetter og kontekster, og gir begrepet et bredt og dypt innhold. Ikke minst viktig i denne sammenheng er de mange eksemplifiseringene.

Boka er hovedsakelig orientert mot verdier som moralske hjelpemidler mot ønskverdige tilstander, og som sådan bidrar den til et moralsk løft. Men dette innebærer også at verdienes onde sider undertrykkes i noen grad, altså deres kapasitet til å forføre og undertrykke. Heller ikke organisasjoners interessentkonflikter, de konfliktene som kan oppstå mellom leverandør og mottaker av tjenestene, blir drøftet.

I SUM BIDRAR boka likevel til at man blir fôret med innspill om verdier som lederverktøy, noe som igjen bidrar til innsikt og oversikt, særlig i organisasjoner med sosiale oppdrag.

101
BYLINE

BYLINE

Cappelen

Aadland, E. & Askeland, H. (2017). Verdibevisst ledelse. Oslo: Cappelen Damm Akademisk.

Artikkel i PDF-format

UTGIVER

Fellesorganisasjonen (FO)

Fontene forskning har 2 utgaver i året, mens hovedmagasinet Fontene kommer ut 12 ganger hvert år.

Fontene redigeres etter Redaktørplakaten. Se også vår personvernpolicy

Synspunkter og holdninger som kommer fram er ikke nødvendigvis samsvarende med FOs politikk.

ISSN: 1890-9868

REDAKSJONEN

Ansvarlig redaktør:

Solfrid Rød

Telefon: 994 66 565

Epost: solfrid.rod@lomedia.no

Fagredaktør:

Sissel Seim

Telefon: 913 19 329

Epost: sissel.seim@hioa.no

KONTAKT

Besøksadresse:

LO Media

Storgata 33A

0184 Oslo

Postadresse:

Fontene

Postboks 8964 Youngstorget

0028 Oslo

Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.

Logo

Verdier som lederverktøy

Anmeldt av Rudi Kirkhaug

Professor, dr.philos.

UiT, Norges arktiske universitet

Einar Aadland og Harald Askeland er redaktører for en antologi som søker å utdype og spisse begrepet verdibasert ledelse. Redaktørene argumenterer på en god måte for at verdibasering i organisasjoner ikke er tilstrekkelig for at verdier skal fremstå som et rasjonelt lederverktøy. Verdier forblir lett bare tomme ord og reklameutsagn på hjemmesidene hvis de ikke også bevisstgjøres. Ut fra en slik argumentasjon bidrar boka verdifullt til debatten om verdier som innhold i lederskap.

BOKAS ULIKE BIDRAGSYTERE medvirker til at verdier drøftes i mange fasetter og kontekster, og gir begrepet et bredt og dypt innhold. Ikke minst viktig i denne sammenheng er de mange eksemplifiseringene.

Boka er hovedsakelig orientert mot verdier som moralske hjelpemidler mot ønskverdige tilstander, og som sådan bidrar den til et moralsk løft. Men dette innebærer også at verdienes onde sider undertrykkes i noen grad, altså deres kapasitet til å forføre og undertrykke. Heller ikke organisasjoners interessentkonflikter, de konfliktene som kan oppstå mellom leverandør og mottaker av tjenestene, blir drøftet.

I SUM BIDRAR boka likevel til at man blir fôret med innspill om verdier som lederverktøy, noe som igjen bidrar til innsikt og oversikt, særlig i organisasjoner med sosiale oppdrag.

101
BYLINE

BYLINE

Cappelen

Aadland, E. & Askeland, H. (2017). Verdibevisst ledelse. Oslo: Cappelen Damm Akademisk.

Artikkel i PDF-format

UTGIVER

Fellesorganisasjonen (FO)

Fontene forskning har 2 utgaver i året, mens hovedmagasinet Fontene kommer ut 12 ganger hvert år.

Fontene redigeres etter Redaktørplakaten. Se også vår personvernpolicy

Synspunkter og holdninger som kommer fram er ikke nødvendigvis samsvarende med FOs politikk.

ISSN: 1890-9868

REDAKSJONEN

Ansvarlig redaktør:

Solfrid Rød

Telefon: 994 66 565

Epost: solfrid.rod@lomedia.no

Fagredaktør:

Sissel Seim

Telefon: 913 19 329

Epost: sissel.seim@hioa.no

KONTAKT

Besøksadresse:

LO Media

Storgata 33A

0184 Oslo

Postadresse:

Fontene

Postboks 8964 Youngstorget

0028 Oslo

Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.

Logo
  • Forskningsartikler
  • Aktuelt
  • Debatt
  • Bøker
  • Forfatterveiledning
  • Om Fontene forskning
    • Kontakt fagredaksjonen
    • Forskningetikk
    • Publiseringsetikk
    • Fagfeller
  • Fontene
  • FO

Verdier som lederverktøy

Anmeldt av Rudi Kirkhaug

Professor, dr.philos.

UiT, Norges arktiske universitet

Einar Aadland og Harald Askeland er redaktører for en antologi som søker å utdype og spisse begrepet verdibasert ledelse. Redaktørene argumenterer på en god måte for at verdibasering i organisasjoner ikke er tilstrekkelig for at verdier skal fremstå som et rasjonelt lederverktøy. Verdier forblir lett bare tomme ord og reklameutsagn på hjemmesidene hvis de ikke også bevisstgjøres. Ut fra en slik argumentasjon bidrar boka verdifullt til debatten om verdier som innhold i lederskap.

BOKAS ULIKE BIDRAGSYTERE medvirker til at verdier drøftes i mange fasetter og kontekster, og gir begrepet et bredt og dypt innhold. Ikke minst viktig i denne sammenheng er de mange eksemplifiseringene.

Boka er hovedsakelig orientert mot verdier som moralske hjelpemidler mot ønskverdige tilstander, og som sådan bidrar den til et moralsk løft. Men dette innebærer også at verdienes onde sider undertrykkes i noen grad, altså deres kapasitet til å forføre og undertrykke. Heller ikke organisasjoners interessentkonflikter, de konfliktene som kan oppstå mellom leverandør og mottaker av tjenestene, blir drøftet.

I SUM BIDRAR boka likevel til at man blir fôret med innspill om verdier som lederverktøy, noe som igjen bidrar til innsikt og oversikt, særlig i organisasjoner med sosiale oppdrag.

101
BYLINE

BYLINE

Cappelen

Aadland, E. & Askeland, H. (2017). Verdibevisst ledelse. Oslo: Cappelen Damm Akademisk.

Artikkel i PDF-format

UTGIVER

Fellesorganisasjonen (FO)

Fontene forskning har 2 utgaver i året, mens hovedmagasinet Fontene kommer ut 12 ganger hvert år.

Fontene redigeres etter Redaktørplakaten. Se også vår personvernpolicy

Synspunkter og holdninger som kommer fram er ikke nødvendigvis samsvarende med FOs politikk.

ISSN: 1890-9868

REDAKSJONEN

Ansvarlig redaktør:

Solfrid Rød

Telefon: 994 66 565

Epost: solfrid.rod@lomedia.no

Fagredaktør:

Sissel Seim

Telefon: 913 19 329

Epost: sissel.seim@hioa.no

KONTAKT

Besøksadresse:

LO Media

Storgata 33A

0184 Oslo

Postadresse:

Fontene

Postboks 8964 Youngstorget

0028 Oslo

Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.