Aksnes disputerte for ph.d.-graden i sosialt arbeid og sosialpolitikk 28. august 2019 ved Fakultet for samfunnsvitenskap, Institutt for sosialfag.
Avhandlingen handler om dreiningen mot arbeidsgiverrettede tilnærminger til arbeidsinkludering og hvordan denne dreiningen påvirker praksis og forskning innenfor dette feltet. Studien har to formål. Det første er myndighetenes økte fokus på arbeidsgiverinvolvering og tverrsektorielle samarbeid. Den undersøker næringslivskonsulenters rolle som koordinator mellom tiltaksbedrifter og arbeidsgivere. Det andre formålet er å undersøke hvilke muligheter som ligger i å anvende institusjonell etnografi (IE) for å forstå de nye formene for samarbeid mellom aktørene i inkluderingsfeltet. Avhandlingen argumenterer for at en ny arbeidsinkluderingsdiskurs utvikler seg «på bakkeplan» i skjæringspunktet mellom tradisjonell arbeidsinkludering og en mer markedsbasert rekruttering.
94BYLINE
Privat
UTGIVER
Fellesorganisasjonen (FO)
Fontene forskning har 2 utgaver i året, mens hovedmagasinet Fontene kommer ut 12 ganger hvert år.
Fontene redigeres etter Redaktørplakaten. Se også vår personvernpolicy
Synspunkter og holdninger som kommer fram er ikke nødvendigvis samsvarende med FOs politikk.
ISSN: 1890-9868
REDAKSJONEN
Ansvarlig redaktør:
Solfrid Rød
Telefon: 994 66 565
Epost: solfrid.rod@lomedia.no
Fagredaktør:
Sissel Seim
Telefon: 913 19 329
Epost: sissel.seim@oslomet.no
KONTAKT
Besøksadresse:
LO Media
Storgata 33A
0184 Oslo
Postadresse:
Fontene
Postboks 8964 Youngstorget
0028 Oslo
Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.
Aksnes disputerte for ph.d.-graden i sosialt arbeid og sosialpolitikk 28. august 2019 ved Fakultet for samfunnsvitenskap, Institutt for sosialfag.
Avhandlingen handler om dreiningen mot arbeidsgiverrettede tilnærminger til arbeidsinkludering og hvordan denne dreiningen påvirker praksis og forskning innenfor dette feltet. Studien har to formål. Det første er myndighetenes økte fokus på arbeidsgiverinvolvering og tverrsektorielle samarbeid. Den undersøker næringslivskonsulenters rolle som koordinator mellom tiltaksbedrifter og arbeidsgivere. Det andre formålet er å undersøke hvilke muligheter som ligger i å anvende institusjonell etnografi (IE) for å forstå de nye formene for samarbeid mellom aktørene i inkluderingsfeltet. Avhandlingen argumenterer for at en ny arbeidsinkluderingsdiskurs utvikler seg «på bakkeplan» i skjæringspunktet mellom tradisjonell arbeidsinkludering og en mer markedsbasert rekruttering.
94BYLINE
Privat
UTGIVER
Fellesorganisasjonen (FO)
Fontene forskning har 2 utgaver i året, mens hovedmagasinet Fontene kommer ut 12 ganger hvert år.
Fontene redigeres etter Redaktørplakaten. Se også vår personvernpolicy
Synspunkter og holdninger som kommer fram er ikke nødvendigvis samsvarende med FOs politikk.
ISSN: 1890-9868
REDAKSJONEN
Ansvarlig redaktør:
Solfrid Rød
Telefon: 994 66 565
Epost: solfrid.rod@lomedia.no
Fagredaktør:
Sissel Seim
Telefon: 913 19 329
Epost: sissel.seim@oslomet.no
KONTAKT
Besøksadresse:
LO Media
Storgata 33A
0184 Oslo
Postadresse:
Fontene
Postboks 8964 Youngstorget
0028 Oslo
Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.
Aksnes disputerte for ph.d.-graden i sosialt arbeid og sosialpolitikk 28. august 2019 ved Fakultet for samfunnsvitenskap, Institutt for sosialfag.
Avhandlingen handler om dreiningen mot arbeidsgiverrettede tilnærminger til arbeidsinkludering og hvordan denne dreiningen påvirker praksis og forskning innenfor dette feltet. Studien har to formål. Det første er myndighetenes økte fokus på arbeidsgiverinvolvering og tverrsektorielle samarbeid. Den undersøker næringslivskonsulenters rolle som koordinator mellom tiltaksbedrifter og arbeidsgivere. Det andre formålet er å undersøke hvilke muligheter som ligger i å anvende institusjonell etnografi (IE) for å forstå de nye formene for samarbeid mellom aktørene i inkluderingsfeltet. Avhandlingen argumenterer for at en ny arbeidsinkluderingsdiskurs utvikler seg «på bakkeplan» i skjæringspunktet mellom tradisjonell arbeidsinkludering og en mer markedsbasert rekruttering.
94BYLINE
Privat
UTGIVER
Fellesorganisasjonen (FO)
Fontene forskning har 2 utgaver i året, mens hovedmagasinet Fontene kommer ut 12 ganger hvert år.
Fontene redigeres etter Redaktørplakaten. Se også vår personvernpolicy
Synspunkter og holdninger som kommer fram er ikke nødvendigvis samsvarende med FOs politikk.
ISSN: 1890-9868
REDAKSJONEN
Ansvarlig redaktør:
Solfrid Rød
Telefon: 994 66 565
Epost: solfrid.rod@lomedia.no
Fagredaktør:
Sissel Seim
Telefon: 913 19 329
Epost: sissel.seim@oslomet.no
KONTAKT
Besøksadresse:
LO Media
Storgata 33A
0184 Oslo
Postadresse:
Fontene
Postboks 8964 Youngstorget
0028 Oslo
Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.